¿Qué habilidades deben desarrollar los jóvenes para trabajar en el 2030?

Durante la sexa edición del Global Education and Skills Forum (GESF), celebrado el pasado mes de marzo en Dubái, más de 2 mil personas, entre expertos en educación, empresarios, funcionarios y profesores de 152 países diferentes, debatieron sobre el presente y el futuro de la educación.

Saadia Zahidi, directora de Educación, Género y Trabajo del Foro Económico Mundial, explicó que, de acuerdo con los resultados de una encuesta entre académicos y gerentes de recursos humanos, las habilidades más demandadas en el futuro serán las culturales, la inteligencia emocional o la expresión oral. Zahidi afirma que “estas habilidades humanas son irremplazables a pesar del crecimiento de la inteligencia artificial". 

Al foro se ha concluido que los jóvenes no sólo necesitan aprender conocimientos duros, sino que las investigaciones muestran que el mercado está demandando profesionales con soft skills como el trabajo en equipo, la colaboración, la imaginación y el liderazgo.

¿Cómo desarrollar en los jóvenes estas habilidades?

Durante el acontecimiento, expertos han coincidido en que hay que fomentar estas habilidades humanas a través de la propia tecnología, así como promover a las escuelas valores como la tolerancia y la empatía.

George Osborne, ex Ministro de economía de Gran Bretaña, ha añadido que “el profesorado no es la única fuente de conocimiento hoy en día, por lo cual hay que fomentar el pensamiento creativo, absorbiendo y dando sentido al conocimiento”.

Durante los debates, los expertos también han señalado la necesidad de un aprendizaje a lo largo de toda la vida, ampliando el alcance de la educación más allá de los años escolares y universitarios. Blair afirma que "Aprender a través de la vida es más importante y difícil porque le pides a las personas que piensen de manera diferente sobre su futuro y sus perspectivas".